揚(yáng)子江船業(yè)第四期新聘干部動(dòng)力營(yíng)順利開(kāi)班

5月15日，揚(yáng)子江船業(yè)集團(tuán)第四期新聘干部動(dòng)力營(yíng)啟動(dòng)儀式在新?lián)P子造船行政大樓多功能廳舉行。集團(tuán)黨委書記張宏飛、新?lián)P子造船副總經(jīng)理倪榮、新?lián)P子造船總經(jīng)理助理兼集團(tuán)綜合管理部部長(zhǎng)茆宏兆、揚(yáng)子鑫福造船總經(jīng)理助理劉銀君，以及各子公司條線管理部部長(zhǎng)、動(dòng)力營(yíng)所有學(xué)員及其直屬領(lǐng)導(dǎo)，共計(jì)63人參加了啟動(dòng)儀式。

啟動(dòng)會(huì)上，集團(tuán)培訓(xùn)中心對(duì)揚(yáng)子江人才培養(yǎng)項(xiàng)目作了背景介紹，回顧了近年來(lái)?yè)P(yáng)子江船業(yè)“航計(jì)劃”的推進(jìn)情況和取得的成果，并對(duì)第四期新聘干部動(dòng)力營(yíng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與規(guī)劃作了基本介紹。

關(guān)于項(xiàng)目背景

公司在2018年對(duì)人才培養(yǎng)規(guī)劃提出要求：要推動(dòng)人才培養(yǎng)自主化，建立自我造血功能；要與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，完善并建立揚(yáng)子江人才培養(yǎng)體系。2018年之前，公司開(kāi)展過(guò)一系列培訓(xùn)，包括《打造狼性執(zhí)行性團(tuán)隊(duì)—清華生產(chǎn)研修班》、《集團(tuán)首期青年干部培訓(xùn)班》、《集團(tuán)技術(shù)中心培訓(xùn)項(xiàng)目》等。在2018年，公司聯(lián)合普朗克咨詢，建立并完善了揚(yáng)子江特有的“航計(jì)劃”人才培養(yǎng)體系。基于“航計(jì)劃”人才培養(yǎng)體系，公司對(duì)新聘干部的培育尤其重視，至今已開(kāi)展了3期新聘干部動(dòng)力營(yíng)，培養(yǎng)出138位學(xué)員。該訓(xùn)練營(yíng)的目標(biāo)是要建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、提升干部領(lǐng)導(dǎo)力、培養(yǎng)干部梯隊(duì)人才。

第四期新聘干部動(dòng)力營(yíng)項(xiàng)目將從管理自我、管理團(tuán)隊(duì)、管理工作、創(chuàng)新思維這四個(gè)維度開(kāi)展。項(xiàng)目運(yùn)用混合式培訓(xùn)設(shè)計(jì)，3條運(yùn)營(yíng)線（賦能線、復(fù)盤線、行動(dòng)線）并行，來(lái)確保培訓(xùn)成果的落地。項(xiàng)目產(chǎn)出將根據(jù)行動(dòng)學(xué)習(xí)及創(chuàng)新實(shí)踐方案產(chǎn)生的案例集，匯編成冊(cè)，總結(jié)匹配出一套新聘干部實(shí)用的工具、方法，最終為公司打造一批綜合管理能力突出、思想統(tǒng)一的中層干部。

新?lián)P子造船安環(huán)保衛(wèi)部張思南作為學(xué)員代表發(fā)言，對(duì)于本次培訓(xùn)，張思南代表全體學(xué)員向公司領(lǐng)導(dǎo)做出保證：“在學(xué)習(xí)態(tài)度上要加強(qiáng)自律，專心聽(tīng)課，認(rèn)真做好筆記；在學(xué)習(xí)方法上要理論結(jié)合實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，學(xué)以致用；在學(xué)習(xí)形式上要相互交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短。”

會(huì)上，全體學(xué)員進(jìn)行了學(xué)習(xí)宣言，將一封表達(dá)了對(duì)自己期望的信件通過(guò)時(shí)光信箱，寄給了未來(lái)的自己，并領(lǐng)取讀書打卡書籍。張宏飛書記將代表傳承的班旗交于第三期新聘干部?jī)?yōu)秀班委朱端，由朱端將它傳承給第四期學(xué)員代表張思南，張書記為普朗克咨詢公司總經(jīng)理陳玉民和新?lián)P子造船總經(jīng)理助理茆宏兆頒發(fā)了項(xiàng)目總監(jiān)和班主任聘任證書。本期動(dòng)力營(yíng)邀請(qǐng)了普朗克資深講師文瀚老師，分享了企業(yè)樹(shù)根理念，貼合了本期動(dòng)力營(yíng)培訓(xùn)主題。

集團(tuán)黨委書記張宏飛對(duì)本期訓(xùn)練營(yíng)進(jìn)行了動(dòng)員講話。張書記提出在企業(yè)加速高質(zhì)量跨越發(fā)展的新趨勢(shì)下，高素質(zhì)的年輕干部梯隊(duì)培育建設(shè)也在緊鑼密鼓地全面推進(jìn)。新的發(fā)展格局，需要員工不斷修煉、學(xué)習(xí)，掌握新的知識(shí)結(jié)構(gòu)，揚(yáng)子江船業(yè)始終為員工提供廣闊、平等的發(fā)展平臺(tái)，張書記通過(guò)分享個(gè)人職業(yè)生涯經(jīng)歷，與大家一起共勉：在學(xué)習(xí)、工作、生活上，做到自律、自足、自強(qiáng)。希望通過(guò)年輕干部們的自身努力和公司的培養(yǎng)綜合作用、同步優(yōu)化，打造出一批勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)干磨煉、經(jīng)歷豐富的專業(yè)隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不斷提供可持續(xù)創(chuàng)新動(dòng)力。